методы диагностики по подбору персонала

Результат: подбор персонала с точностью до 80% Сокращение ошибок при подборе; Снижение расходов на подбор; Уменьшение срока адаптации. Группа компаний «Персонал Успеха» предлагает современные методы подбора персонала с помощью системы TriMetrix®. Мы рекомендуем следующие этапы подбора персонала с помощью системы TriMetrix®: Создание профиля должности, определение ее ключевых компетенций. Анализ резюме. Дистанционная диагностика наиболее подходящих кандидатов. Сравнение результатов диагностики респондента и эталонного профиля по данной должности. На базе полученной информации отбор наилучших кандидатов и проведение структурированного интервью, используя вопросы, сформированные системой TriMetrix® при создании профиля должности. Используя систему TriMetrix® при подборе персонала вы снизите временные затраты, повысите точность подбора и получите работников наиболее подходящих под эту должность именно в вашей компании.